为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推动党纪学习教育走深走实，7月31日下午，省储备粮集团召开2024年上半年党风廉政建设暨意识形态和党员干部思想状况分析会，集团公司领导班子成员、各部门及所属企业负责人、库务监督委员会主任等参加会议。集团公司党委书记黄俊主持会议并讲话。

会议听取了所属各企业负责人关于本单位2024年上半年党风廉政建设、意识形态和党员干部思想动态等方面工作情况汇报，党委班子成员分别对各自分管领域党风廉政建设工作、意识形态和党员干部思想状况等进行分析研判，公司党委对上半年党风廉政建设形势、意识形态和党员干部思想状况进行分析，认真梳理存在问题和风险隐患，明确整改要求，提出整改措施。

会议指出，2024年上半年，公司党委以深入开展党纪学习教育为契机，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，全面压实全面从严治党主体责任，进一步强化廉政风险防控和意识形态领域管控，加强党员干部职工思想动态状况了解分析，党风廉政建设及意识形态领域取得一系列积极成效、可圈可点，如：政治生态持续向善向好，团结协作氛围日益浓厚，荣获省局歌唱比赛团体二等奖和省局广播操比赛第二名；廉政防控堤坝越筑越牢，正式成立了企务监督委员会，勤廉粮仓监督手册制定工作有序推进。

会议强调，要深刻认清当前工作中仍然存在的党纪学习教育深度不足、项目建设领域仍存廉政风险、制度政策执行不够到位、干部队伍建设仍需加强等四方面突出问题，在今后工作中进行重点提升和改进。一要持续推进党纪学习教育走深走实。不断丰富学习教育形式，推动党纪学习教育常态化、制度化，持续提升干部职工纪律法规意识。二要进一步加强重点领域关键环节监督管理。充分发挥企（库）务监督委员会作用，做实做细省级重大粮库项目建设招投标等重点事项全过程贴身式监督管理，护航保障浙储粮事业持续高质量发展。三要全面提升企业依法合规经营管理水平。全面梳理分析各类专项检查发现的问题隐患，进一步修订完善集团公司内控管理制度，加强合规管理学习培训，推动广大干部职工进一步读透政策、用准政策，不断提升公司依法合规经营管理水平。四要着力加强新时代高素质干部队伍建设。认真贯彻落实省委、省局党组关于“三支队伍”建设有关要求，优化完善公司薪酬分配制度，进一步打通公司与所属企业的干部交流通道，积极在一线、火线锤炼年轻干部，统筹推进干部选育管用,努力为公司高质量发展提供人才支撑。