根据省委和省局党组有关部署要求，为严格履行管党治党政治责任，切实加强对下级党组织领导班子民主生活会的督促指导，确保民主生活会开出高质量新气象，3月6日上午，省局党组书记、局长潘建漳率督导组全程督导省储集团领导班子2024年度民主生活会。

会前，督导组严格审核省储集团领导班子民主生活会发言提纲及对照检查材料，提出修改意见，督促完善到位；省储集团围绕潘建漳书记在督导集团领导班子2022年度民主生活会时提出的“打翻身仗、树新形象、呈新气象”总体目标及切实“扛稳‘一个责任’、高悬‘两把利剑’、做好‘三篇文章’、强化‘四项建设’”工作要求，系统梳理了两年来有关工作落实情况，为高质量开好会议奠定了基础。

会上，集团党委主要负责人报告了民主生活会前期准备情况，并代表领导班子围绕四个方面和典型违纪违法案例认真查摆存在问题，分析问题根源并明确整改措施。班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。随后，省局党组成员、副局长孙强对会议进行了点评，肯定了本次民主生活会查摆问题刀刃向内、见人见事见思想、不回避问题、不遮掩矛盾，达到了预期目的。同时要求集团以“小题大做、小病重治”的态度切实抓好整改，重点做到三个强化：强化责任意识，落实全面从严治党；强化创新意识，持续深化改革攻坚；强化安全意识，提升本质安全水平，通过三措并举推动集团高质量发展再上新台阶。

最后，潘建漳书记作总结讲话。潘建漳指出，较两年前，当前省储集团在企业文化、理念、导向、氛围、生态上有了明显提升。本次民主生活会会前准备充分、会议主题鲜明、会议组织周密、会议程序规范，既有红脸出汗的紧张严肃，又有鼓劲加油的真诚帮助，总体上是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的党内政治生活实践，达到了统一思想、改进作风、增进团结、推进发展的目的。在肯定成绩的同时，潘建漳也指出了四方面不足：一是班子对照检查材料的问题查摆宽度、精度、深度有待提升；二是整改举措的针对性和实操性仍需强化；三是批评环节仍存在以工作希望替代批评意见的现象；四是典型案例剖析与个人履职结合紧密度有待加强。

潘建漳要求，省储集团要锚定“打翻身仗、树新形象、呈新气象”的“十二字”方针，深入穿透对照“翻身仗是否打得漂亮、打得响亮、打得足够硬，新形象、新气象如何聚焦8个‘新’”深入思考：两年来是否已经改过自新、破旧立新；怎么样革故鼎新、推陈出新；目前是否已经耳目一新、焕然一新；下一步如何月异日新、再上新台阶。

潘建漳强调，要深化“1234”体系，进一步自觉扛稳浙江粮食储备安全这一政治责任，坚决高悬廉政安全和生产安全这两把“达摩克利斯之剑”，下大力抓好“改革”“创新”“开放”三篇文章，聚焦持续推进干部队伍系统性变革重塑的“四项建设”部署，突出目标导向、问题导向、效果导向，结合实际将其迭代优化，通过“动态换新”推动高质量治理能力与高质量发展需求深度适配。

潘建漳最后强调，下一步，省储集团要按照省局党组统一部署，进一步走出舒适区、迎接新挑战，深入实施四个“坚”举措。一要“高”字为先，坚定不移加强政治建设。不断提升政治站位，自觉把粮食工作放在全省社会发展和粮食安全大局中谋划推进，守住管好浙江粮仓。二要“实”字为要，坚持不懈推动高质量发展。牢固树立底线思维、极限思维，以务实的作风，抓牢抓细廉政安全和生产安全，护航粮食事业行稳致远。三要“严”字为本，坚如磐石筑牢纪律防线。以库（企）务监督为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步增强纪律意识和规矩意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线。四要“真”字为基，坚韧不拔狠抓问题整改。根据问题性质和整改要求，细化整改清单，强化措施针对性和实效性，真正把反馈问题改到位、改彻底。

省局总工程师以及局办公室、粮食处、人事处、机关党委主要负责人参加督导。省储集团部门负责人列席会议。