品牌名称:储粮先“蜂”

一、品牌内涵

从“勤劳、团结、奉献、求实”的蜜蜂精神得到启示，将抽象的党建工作和蜂巢、蜜蜂形象结合，党组织为“蜂巢”，党员为“蜜蜂”，通过发扬“蜜蜂精神”，配强储粮先“蜂”，筑牢“蜂巢党建”，将“蜜蜂精神”贯穿于储备粮管理工作全过程，实现“党建+业务”深融互促，为在高质量发展中实现“两个先行”贡献湖州省库力量。

二、工作举措

（一）实施“传递蜂鸣”工程，夯实思想根基。培育忠诚粮魂，提升党性修养，在“学”字上下功夫。严格落实“第一议题”、三会一课等制度，熟练掌握“自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,笃信笃行学”四学方法论，真正从学习中领悟思想精华、汲取政治养分、涵养道德品行。

（二）实施“筑巢引蜂”工程，建强战斗堡垒。建设战斗堡垒，形成拳头合力，在“强”字上下功夫。切实发挥党支部书记引领带头作用，认真履行管党治党“第一责任人”职责,班子成员严格落实“一岗双责”,吸引党员干部职工主动参与到党建工作中来。持续推动党支部标准化规范化建设，抓严抓实党内政治生活，完善提升党建阵地，营造风清气正政治生态，筑牢坚强战斗堡垒。

（三）实施“强蜂提质”工程，锤炼过硬本领。聚焦问题导向，增强履职能力，在“恒”字上下功夫。坚持“党管人才”原则，主动承担党员和各类骨干人才的培养职责，积极帮助职工提升学历、提升技能、提升素质。将优秀人才安排到关键重点岗位进行锤炼打磨，不断增强队伍的凝聚力、战斗力、创造力，着力打造一支“提笔能写、上台能说、遇事能办”的储粮先“蜂”队伍。

（四）实施“聚合蜂源”工程，做强主责主业。牢记职责使命，勇于担当作为，在“干”字上下功夫。坚持党建引领，强化党建工作与储备粮管理、工程项目建设等重点工作有机融合，全力破解储备库高质量发展中的“堵点”“难点”“痛点”问题。切实找准党员自身发展和企业发展的有机结合点，充分发挥党员在急难险重、关键岗位的先锋模范作用，让党旗始终高高飘扬在一线。

（五）实施“蜂舞社企”工程，彰显国企担当。依托志愿服务，瞄准急难愁盼，在“优”字上下功夫。切实推进“服务型”党支部建设，瞄准为群众解难题办实事,深入开展“我为职工办实事”实践活动，依法维护和保障干部职工合法权益。持续壮大志愿者服务队伍，鼓励引导工青妇等群团组织参与“爱粮节粮宣传”“平安粮库建设”“点亮微心愿”“文明城市创建”等志愿实践服务活动，共同开创“党建+志愿服务”工作新局面，多措并举彰显国企担当。

三、预期成效

一是党组织的凝聚力和战斗力显著提升，党员队伍更加团结、更有活力，为省库发展提供政治保障。二是党建与业务工作紧密结合，推动中心工作和项目建设协同创新发展，助力省库健康和谐可持续发展。三是队伍建设全面强化，干部整体素质进一步提升，夯实省库高质量发展人才支撑。四是党员干部与职工群众联系更加紧密，不断提高全体干部职工的获得感、幸福感、安全感和对基层党支部的满意度。