品牌名称：三环共擎 三重聚能

一、品牌内涵

“三环共擎 三重聚能”以独特的三环结构构建党建引领网络：

• 一环：以省局、市局、县政府三方协调机制为指引，整合行政资源，提供政策与战略扶持。

• 二环：以省储集团、县政府、镇政府三方建设用地征迁协议为关键，对接地方发展规划与项目需求，保障项目落地与推进。

• 三环：以筹建办、项目参建单位及各部门为着力点，从微观操作层面促进各方协作，保障项目高效推进。

通过三环相扣、层层递进，实现三个层级协同联动，为项目建设汇聚不同层级力量，以党建质效推动项目建设高质量发展。

二、工作举措

（一）品牌培育阶段（2025年1月-2025年4月）

制定党建品牌创建方案，组建党建品牌创建工作领导小组。开展内涵学习、设置宣传栏营造氛围的同时，组织外出考察学习活动，借鉴其他优秀党建品牌建设的成功经验，优化品牌方案。

（二）品牌实施阶段（2025年3月-2025年11月）

充分发挥首环引领作用，主动对接各方，拟定并签署《温州省级粮食储备库项目建设工作协调机制备忘录》，为筹建办提供政策与战略扶持。借助二环动力，拟定并签订《浙江温州省级粮食储备库项目建设用地征迁协议》，保障项目落地与推进。以筹建办、项目参建单位及各部门为着力点，扩大“专班+筹建办+项目属地”联动攻坚的辐射范围，强化信息共享与协同。增补支委，完善组织架构。开展主题党日活动、支部书记谈心谈话，知识竞赛等。运用案例分享等形式，进一步筑牢对品牌的认同感与归属感。

（三）品牌深化阶段（2025年12月-2027年9月）

施工启动后，“党建红”引领项目兴。项目党组织携手项目团队与各参建单位一起，用“五色”为笔，以忠诚色为魂、党员色为引、数智色为翼、低碳色为基、廉政色为盾，形成强大动力，推动“未来粮仓”项目高质量建设。红色（忠诚色）：通过“第一议题”、专题讲座、研讨交流等形式，强化理论学习。与施工单位党建联建，将初心使命融入项目建设的每一处细节。金色（党员色）：开展“党建 + 安全、质量、进度、成本”系列活动；落实“四亮”要求；划定党员责任区；为施工人员提供帮助等党员公益服务活动；开展“项目攻坚当先锋”行动。蓝色（数智色）：依托大数据、人工智能技术赋能施工现场管理，以党建引领项目建设智能化升级，提升建设效率与质量。绿色（低碳色）：推动绿色建筑设计、太阳能利用、雨水收集系统等一系列举措全面落地，以党建引领项目建设与生态和谐共生。青色（廉政色）：制作并张贴项目监督口诀、开设“廉洁讲堂”等举措，各方严守廉洁底线，确保项目在廉洁的轨道上稳健前行。

（四）品牌巩固阶段（2027年10月 - 2027年12月）

参与党建交流展示成果，总结经验形成模式，优化品牌内涵，表彰先进激发热情。

三、预期成效

（一）思想融合。以党建为纽带，构建沟通协作桥梁，使省局、省储集团、筹建办与市局、县政府、镇政府、项目参建单位，围绕项目建设目标，凝聚各方力量。

（二）资源整合。打破层级与部门壁垒，整合行政、企业和社会资源，优化资源配置，为项目建设提供人力、物力、财力、技术和政策支持。

（三）行动协同。以三环结构为指引，在项目建设全流程构建统一行动框架，压紧压实主体责任，促进三个层级紧密协作。

（四）高效攻坚。将党建与项目建设深度融合，解决项目难点堵点，确保项目按计划高质量完成，实现安全、质量、进度、效益协调统一。

（五）廉洁阳光。在项目建设全程深度融入廉洁理念，保证工程建设资金安全、干部廉洁、项目优质，打造经得起时间检验的廉洁工程标杆。

（六）品牌影响。通过创建“三环共擎 三重聚能”党支部品牌，打造具有特色和示范效应的工程项目建设。