为深入贯彻落实人才兴粮兴储工作部署，传承粮食系统“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的优良传统，夯实区域粮食仓储人才队伍根基，8月25日下午，永康市粮食收储有限责任公司在粮食储备中心举办2026年度“青蓝工程”师徒结对仪式，9对业务骨干与青年职工现场签约，正式建立传帮带培养关系。

仪式上，公司领导作动员讲话，勉励老师傅倾囊相授储粮技艺，鼓励青年职工扎根库区岗位历练成长；师徒代表先后上台发言，分别就做好传技传承、虚心求学、实干担当作出公开表态。本次结对明确了一年培养周期、季度考核评估、常态化实操教学等全链条培养机制。

永康市粮食收储公司“青蓝工程”实施以来，通过建立师资库、青年职工库实现双向精准匹配，搭建起实操教学、实训砺能、实战对标“三实”培养平台，先后推动多名青年职工实现技能等级提升，队伍专业履职能力持续增强。下一步，公司将把“青蓝工程”的实施成效纳入库区年度综合考评，配套落实考核激励举措，以结构稳定的人才梯队守护地方粮食储备安全，切实扛起保障区域粮食安全的政治责任。